آمادهسازی و ارزیابی
شناخت وضعیت موجود، ارزیابی بلوغ دیجیتال، بررسی آمادگی فرهنگی و مدیریتی مدرسه و تدوین نقشه اختصاصی تحول.
خروجی: تصویر دقیق از وضعیت موجود، تحلیل شکافها و نقشه راه اختصاصی مدرسه.
از اولین ارزیابی تا مدرسهای که با داده اداره میشود، حدود ۱۸ ماه راه است.
از اولین ارزیابی تا مدرسهای که با داده اداره میشود، حدود ۱۸ ماه راه است. این صفحه نشان میدهد آن راه از چه گامهایی میگذرد، هر گام چه خروجیای دارد و چه کسانی در آن کنار شما میایستند.
تحول مدرسه، یک اتفاق نیست؛ یک مسیر است — و این نقشه آن است.
از اولین ارزیابی تا مدرسهای که با داده اداره میشود، حدود ۱۸ ماه راه است. این صفحه نشان میدهد این مسیر از چه گامهایی تشکیل شده، در هر گام چه خروجیهایی ایجاد میشود و تیم مدرسه هوشپایه چگونه در کنار مدرسه خواهد بود.
پنج گام نقشه راه
آموزش معلم، تربیت مدیر استقرار و بازطراحی مدرسه
توانمندسازی معلمان، آموزش مدیر استقرار، بازطراحی فرایندهای آموزشی و مدیریتی و آمادهسازی زیرساختهای تحول.
خروجی: تیم آموزشی توانمند، مدیر استقرار آماده و طراحی جدید فرایندهای مدرسه.
اجرای پایلوت
اجرای مدل مدرسه هوشپایه در یک درس یا یک پایه، جمعآوری دادههای واقعی، ارزیابی نتایج و اصلاح مدل.
خروجی: مدل اعتبارسنجیشده و تجربه عملی برای توسعه.
اجرای کامل
گسترش مدل به کل مدرسه، استقرار داشبوردها، دادهمحوری در تصمیمگیری و اجرای کامل مدل هوشپایه.
خروجی: مدرسهای که با داده اداره میشود.
ارزیابی، بازطراحی و تثبیت
پایش مستمر، تحلیل عملکرد، اصلاحات دورهای، بهبود فرآیندها و تثبیت فرهنگ مدرسه هوشپایه.
خروجی: نظام پایدار بهبود مستمر و تثبیت تحول.
تایملاین پیشنهادی ۱۸ ماهه
آمادهسازیارزیابیتدوین نقشه راه
اجرای پایلوتجمعآوری دادهاصلاح مدل
ارزیابیبازطراحیتثبیت مدل
آموزش معلمانتربیت مدیر استقراربازطراحی
اجرای کامل در کل مدرسه
حمایت در تمام مسیر
در تمام مراحل، مربیان و مشاوران مدرسه هوشپایه در کنار مدرسه خواهند بود. ابزارهای ارزیابی، داشبوردهای پایش، کتابخانه مرجع، جلسات مشاوره و تجربه استقرار، پشتوانه اجرای این مسیر هستند.
هر نقشهای از تعیین نقطه شروع آغاز میشود.
جای مدرسه خود را روی نقشه ببینید؛ بقیه مسیر روشن است.